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    郑为民不忘再敲打他们一番，要不然这几个年轻人都去准备国考了，谁给他干活？

    基层留不住人是一个老生常谈的话题，归根结底还是因为给的待遇，满足不了个人发展的需求，后来虽然设置了五年的服务期，但是依然留不住真正有才华的人。

    待到爆发新冠疫情的时候，协谷镇为了选拔到村服务人员，甚至喊出来只要初中生的口号……

    “主任，别跟他们置气，他们不过是头脑一热！”

    待到大伙都回宿舍之后，加班写文件的牛军，这才开口劝解郑为民。

    “我倒是不生气，我担心的是他们这个态度，工作没心思干，学习还学不进去，到最后啥也落不出来！”

    郑为民怕这几个年轻人，最终高不成低不就，成为单位上的混子。

    “唉！”

    对此，牛军也只能无奈的叹了一口气，都在心高气傲的年纪，谁也不会自甘平凡。

    “我看了你去年的成绩，你的申论可以了，行测还差点，就是平时练的少，吴伟那时候，每天晚上雷打不动一张试卷，你也得练起来。”

    郑为民也看了牛军的考试成绩，由于他负责文字材料，所以申论的成绩还算不错，短板就是行测，不过这东西完全可以通过大量的做题提上来。

    公务员考试这东西，其实从第一次考试就能看出有没有希望考上，如果申论成绩高的，只要狠下心来抓行测，考上的概率极高。但是反过来行测高、申论低的，就很难在翻身了，毕竟想在短时间内提高写作能力，无异于痴人说梦！

    　　


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