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    陆阳也不再隐瞒，身体靠向椅背，双手指尖相对，清晰地说道：“我的想法是，用两条腿走路，而且步子可以迈得大一些、主动一些。”

    “第一条腿，是人才战略。我们要紧盯业内那些在基带技术上有深厚积累的领先公司，比如你刚才提到的高通、德州仪器，还有博通、英飞凌等等。”

    “当然，紧盯他们主要目的，不是为了寻求平等的技术合作。我们的目标是，从他们那里挖人。”

    陆阳的目光变得锐利：“立奎，你也是搞技术出身的，应该清楚基带哪些模块的技术是核心、哪些岗位的人是关键。”

    “射频、模拟、协议栈、物理层算法……把这些目标企业里，真正从事基带核心技术研发的中坚骨干、甚至顶尖专家，想办法挖到我们这里来。”

    “可以出高价，给出他们在原公司无法想象的薪酬包、期权激励和发展空间。哪怕是他们原先工资的两倍、三倍，只要人确实值这个价，我们都可以接受。我们需要的是快速组建起一支有实战经验的基带核心团队。”

    他顿了顿，继续道，语气平稳但充满决心：“第二条腿，是专利和生态战略。 与此同时，我们要主动和一些在市场上并非占据绝对垄断优势、但有相当技术积累和专利池的公司达成合作，比如国内的展讯通信、台湾的联发科这类。”

    “合作的初级目标，是从他们手中拿到2G/2.5G/3G基带相关的专利授权、技术参考设计，甚至可以考虑联合开发某一部分模块。”

    “手机基带涉及的专利非常多，堪称专利雷区，想起来就令人头疼。”

    “我们必须未雨绸缪，提前和一些拥有相当专利储备的公司建立战略合作关系，交叉授权，构筑我们自己的专利护城河，防止将来在产品上市时，在专利上被人卡脖子，付出天价许可费。”

    “这也是我为什么强调要和行业第二梯队、但有志于发展的公司合作的原因，他们通常更有合作的意愿，条件也相对灵活。”

    　　


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